【浜松町】新規建物の管理企画立案（マンション・ビル・物流施設等）／月残業20〜30h／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験がある方　
・分譲マンションにおける管理予算計画または収支予算の作成経験がある方
・マンション管理会社で管理組合運営業務経験がある方
・マンション以外の建物（ビル・商業施設・物流施設等）における管理業務経験がある方

■歓迎条件：
・管理業務主任者、マンション管理士の有資格者

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職での勤務の為、将来的な転勤の可能性はありますが当面の間想定はしておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月の残業は20~30時間程度です。プロジェクトにより繁忙期は30〜40時間程度の残業時間です。

＜予定年収＞
457万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜335,000円

＜月給＞
238,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢により給与は変動致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日
年末年始、夏季、有給、慶弔

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子供1人につき8,000円
住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者5万円（支給要件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月