具体的な業務内容
【東京】プロジェクトリーダー※上流中心/残業17H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%
【PM・PL・上流工程に携わりたい方歓迎フルフレックス/時短可/リモートワーク9割/福利厚生充実】
■業務概要：
大手クライアント直取引によるプライム案件、受託案件など、様々な案件が稼動している当社にてプロジェクトリーダー・マネージャーとして、プロジェクトのマネジメントをお任せします。
■入社後の流れ・キャリアパス：
入社後まずはスキルにあったプロジェクトに参画し、スキルアップをしながらキャリアアップしていただきます。要件定義や顧客折衝、納期に向けたスケジュールや人員調整などの全体管理などはもちろん、会社の売上げに貢献する業務も行います。入社後は「会社を動かしている」という大きなやりがいを感じることが可能です。
■プロジェクト例：
○eコマース開発(ECサイト構築）
開発言語：Java
開発体制：
PL（顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義）
SE 2名（要件定義、基本設計、詳細設計）
PG 3名（開発、テスト）
〇製造業向けワークフローシステム開発
開発言語：C#
開発体制：
PL（メンバー/工数管理、詳細設計、開発）
PG 3名（開発、テスト）
※このほか、物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。
■働き方：
・リモートワーク9割
・産休・育休復帰率 77.8％
・離職率：5％
・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中
・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇
・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能
■当社の魅力：
・整った評価体制
職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。
上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。
・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成
7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
