具体的な業務内容
＜未経験歓迎＞医師の人材紹介に特化した営業（リクルーティングアドバイザー）
業界最高水準の待遇／教育体制充実／未経験から営業職へチャレンジ／未経験から活躍している方多数在籍
■業務内容：
医師に特化した有料職業紹介を行っている同社にて、組織強化による営業職のメンバーを募集します。既存顧客への深耕営業がメインなため新規開拓は基本的にございません。
※電話を使った営業がメインとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・医療機関（病院／クリニック）への求人確認
・医療機関向けの新規開拓営業
・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整
・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート
◆「医師を採用したい病院・クリニック」への営業
既にお取り引き実績のある顧客から求人のご発注をいただく機会が多いため
新規開拓アプローチはほぼありません。
■教育体制：
新人社員1名につき教育担当が1名つき半年〜1年間のOJT研修を実施します。
また、営業活動もペア又はチームで行うため、何をしていいかわからない等といった事はおきません。トークスクリプトや明確に言語化された手法があるので、先輩同行やロープレを通じて着実に成長できます。
■組織構成：
取締役（代表40代男性、取締役30代女性）、営業職6名、事務職4名（パート3名）が在籍しており、異業種・異業界出身の方が多数活躍しています。
■未経験からでも活躍できる教育体制：
6か月〜1年はOJTによる教育を行い営業としてのスキルを磨いていただきます。荷電、マッチング、タスク管理等のシステムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備し、短期間（3年以内）に1,000万プレイヤーを目指せる環境です。入社後最大1年間（入職月によって10か月）は降給査定は無し。焦らずスキルを身に着けて頂ける環境です。
■明確な評価制度：
四半期ごと目標達成度に応じた人事考課（年4回、最大480万）が実現できる環境があります。
◆達成度に応じ昇給
＜昇給制度＞
・達成率100％以上で昇給
・達成率100％から80％：給与変動なし
└入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
