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    • 旭屋株式会社の求人情報(【名古屋市西区】アパレル製品の企画営業職/インセンティブあり/グローバル展開中/OEM・ODM製品/【dodaエージェントサービス 求人】)

    旭屋株式会社

    【名古屋市西区】アパレル製品の企画営業職/インセンティブあり/グローバル展開中/OEM・ODM製品/【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋市西区】アパレル製品の企画営業職/インセンティブあり/グローバル展開中/OEM・ODM製品/【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋市西区】アパレル製品の企画営業職/インセンティブあり/グローバル展開中/OEM・ODM製品/

    ■担当業務:婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。

    ■詳細:全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して、婦人服の企画営業を行います。取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画・検討した上で、MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます。
    【変更の範囲:当社の定める業務】

    ■配属部署:
    第1営業部(婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売)もしくは第2営業部(婦人服OEM・ODM製品の販売)への配属となります。社員の自主的な成長を大事にする風土があるため、個人の意見や考えを尊重し、やりたい仕事をできるような体制が整っています。その上で、仕事の成果をきちんと評価し、20代でも昇進できるチャンスがあり、若手で活躍している社員もいます。

    ■特徴・魅力:
    メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかを満たす方
      アパレル業界での営業経験
      アパレル業界での商品企画経験

      ■歓迎条件:
      OEM、ODM製品を扱った経験
      企画・提案から生産管理まで携わった経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市西区菊井1-35-19
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):208,900円〜304,600円
      固定残業手当/月:31,100円〜45,400円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      240,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      ■休日:土、日、祝日 会社カレンダーによります
      ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他
      ■棚卸日として土曜日が出勤日の場合があります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限50,000円まで
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にOJTとなります。業務になれたら、これまでの経験を活かしてご活躍ください。
      ■シーズンごとのトレンドセミナー等

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ■特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      旭屋株式会社
      設立 1946年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・婦人服全般の企画製造販売
      ・OEM(相手先ブランドによる製品作り)による製品販売
      資本金 100百万円
      従業員数 19名
      本社所在地 〒4510044
      愛知県名古屋市西区菊井1-35-19
      URL http://www.asahi-ya.co.jp/
    • 応募方法