【東京／港区】社内ヘルプデスク◆幅広い事業を展開／働き方・オフィス環境◎フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Officeソフト（Excel／PowerPoint）等によるデータ集計や書類作成の経験
・社内外問わず交渉など調整のご経験
・チームやメンバーのサポート（フォロー）経験

■歓迎条件：
・社内ヘルプデスク経験
・モバイル機器の管理運用経験
・MDM運用経験
・社内イベント等での映像音響コントロールの経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）とする】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：7.5時間

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額の1/12を毎月支給します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,500,000円

＜月額＞
333,333円〜458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により優遇します
■昇給：年1回（人事評価の結果によって毎年1月に検討）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）
■年末年始休暇、慶弔休暇
■積立年次有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。


＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児・介護休業、時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度（毎月1万円〜4万円を支給※正社員対象）
■社内カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。お弁当販売もあります。
■マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用有【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年0カ月】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無