具体的な業務内容
【広尾本社】人事（人事管理／勤怠管理）◆未経験歓迎◆スタンダード上場／女性活躍保育業界トップクラス
■業務内容：
人事の経験やスキルは不問。あなたの”これから”に期待した採用です。事務経験を活かして人事領域の業務にチャレンジしたい方、新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方をお待ちしています。
■業務詳細：
ご本人の希望と適性を考慮して、（1）か（2）のポジションで採用いたします。入社後は、マニュアルを用意して先輩社員がOJTで業務習得のサポートをしますので、ご安心下さい。
（1）人事管理
・人事情報登録作業
・人事情報管理・運用
・時給者通勤費確認
・契約更新作業
・健康診断管理
・社会保険加入要件チェック
（2）勤怠管理
・人事情報の反映作業（入社・異動・退職）
・休暇管理
・勤怠締作業
・アルバイト／派遣さんが実施している定期業務の進捗管理
・従業員問合せ対応
※最終的には、勤怠システムのマスタのメンテナンスも対応いたします。
■将来的にお任せしたい業務：
人事制度企画や規程整備など、人事領域のなかで徐々に業務の幅を広げながら、管理職やスペシャリストを目指して成長できる環境があります。
・給与計算・賞与計算
・年末調整
・社会保険事務
・規程の改訂・制定
・人事システム企画
・人事制度企画関連業務
・安全衛生管理業務
・マネジメント
■組織構成：
人事課はCHRO、部長、採用チーム、労務チーム、給与チームで構成されています。男性4名、女性11名、年齢層は20代〜60代と幅広いです。
■当社について：
当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
