【首都圏】保険事務企画◆東京海上G◆生保営業経験者歓迎◆転勤無／所定労働7h・育産休復帰率100%【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・生命保険事務または生命保険業界（含む代理店）の経験がある方

【歓迎条件】
・損害保険事務または損害保険業界（含む代理店）の経験がある方
・金融機関での実務経験がある方
・SVやマネジメントの経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はありません。（首都圏内でご自宅から通える範囲での異動はございます。）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
勤務時間自由選択制度あり、月平均所定外労働時間：22時間（2023年実績）

＜予定年収＞
360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,280円〜231,800円

＜月給＞
225,280円〜231,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
当社規定により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（初年度最大12日）　※半日・時間単位での取得が可能
・特別連続有給休暇（連続5日間を最大年2回）
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇
・その他各種特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以降が対象

＜定年＞
60歳
60歳以降の継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
SP制度（入社後1年間、専属の育成担当(SP)が、マンツーマンで指導）、階層別研修（役職ごとの研修）、選択制研修（身につけたいスキルに応じた研修）、社外通信講座、短期留学制度　　等

＜その他補足＞
・従業員持株会
・個人型確定拠出年金制度
・生損保保険料補助制度
・ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月