具体的な業務内容
【目黒／週2在宅可】労務◆月残業22h／プライム上場SHIFTグループ／住宅手当あり／キャリアUP◎
【週2リモート／若手活躍／給与計算経験者歓迎／福利厚生充実／年休123日／社員満足度の高い社風】
従業員数急増とバックオフィス体制強化のため、人事労務チームを新設し、当社にてご活躍いただける新たなメンバーを募集します。
■業務内容：
・給与計算
・社保手続き
・就業規則／労使協定作成／改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計
・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）
・PMI推進業務 など
■組織構成：
・人数：10名程度
・20代〜40代のメンパー中心
年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられる環境です。
■キャリアパス：
ゆくゆくは業務やメンバーのマネジメントなどもお任せします。管理職候補として活躍したい方大歓迎です。
■働き方：
・リモート勤務：週2日程度
・年間休日：123日
・残業時間：月平均22時間
・社員の約8割が有給消化率100％
■価値観：
◇技術力が求められるIT業界で「人間力で勝負」：
どんな仕事においても人の心を動かすのは人。どんなにITサービスが進化しようとも、それらには「人の役に立ちたい」「社会の問題を解決したい」「面白いアイディアを形にしたい」など、さまざまな想いが隠れているはずです。
■事業特徴：
◇業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。SHIFTグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。
◇ITだけでなく、セキュリティやRPAによる業務自動化、そして農業に至るまで他のIT企業には無いオリジナリティー溢れる幅広い事業展開を行っています。
■社内制度：
・おかえり人事制度（様々な部署の仕事を経験することで広い視野をもったマルチな能力を育成する制度）
・どんだけ資格制度（どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）
・1on1文化：しっかりとした上司のサポート体制があります。上司がメンバーの声を聞くだけでなく、キャリア相談やプライベートの相談までできるなど、風通しの良い環境です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
