具体的な業務内容
【リモート勤務可】キャリアアドバイザー(エキスパート)◇前期比売上2倍成長!急成長中のHRベンチャー
★建設業界特化の人材紹介/キャリアアドバイザー職(両面型)/最大固定給の60%をインセンティブ支給/前年比売り上げ200%の急成長ベンチャーで成長環境・裁量権抜群★
■募集背景
現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において増員をし、会社を共に成長していただける方を募集します。
■業務内容
人材紹介部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。
■業務詳細
★対求職者
・キャリア面談(オンライン)
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理等)
★対企業
・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング
・人選から人材の推薦
・進捗介入〜入社までフォロー
■評価制度
固定グレード(等級)×インセンティブで構成(4カ月に一度支給)
※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価
※昇進:年に3回程昇進昇格のチャンス有
■ポジション魅力
(1)対個人、法人両方のセールス経験
今後のキャリアの幅が広がります。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。
(2)幅広いキャリアパス
マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職を選択可能
(3)成長環境
拡大期だからこその成長環境があり、裁量権をもって幅広い業務に携わることができます。個人の「やってみたい」を重視しており、新しいことに挑戦したい方の応募は大歓迎!
■安心の研修体制
OJT制度となり、先輩社員1名が入社後〜半年くらいまで付きます。業務内容のインプット〜日常業務までサポートを行うため、非常に安心して業務に臨むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成