具体的な業務内容
【職種未経験歓迎】総合職◆実働7H・残業月平均15H程／全国約1,650社の自動車整備工場を支える
【土日祝休み／実働7H・残業月平均15H程／家族手当・住宅手当あり／全国約1,650社の自動車整備工場加盟コミュニティを支える／収入基盤安定◎】
総合職として従事いただきます。入社する方の適性やこれまでの経験に合わせて配属先を決定します。
◎当社は全国で自動車の整備や販売を行っている民間の整備工場が研鑽し合う団体、全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）の組織運営を通じて自動車業界を支援しております◎
■具体的な仕事内容：
【組織運営事業部】
・ロータスクラブ全体の組織運営に関する企画・実施など
【経営教育事業部】
・経営者向け研修の企画、運営など
・ロータスクラブ加盟店の社員研修の企画・運営など
【営業企画推進部】
・株式会社ロータスの販売活動
・提携企業との交渉・調整
・キャンペーンや年間の販売施策の企画立案
【事業開発部】
・ロータスクラブ加盟店へのコンサルティング
・ロータスクラブ加盟店の社内改革、事業継承支援など
・新規事業開発
・ロータス流ビジネスモデルの研究開発、事業特性を活かした事業開発・全国展開など
※当社は組織運営事業部・経営教育事業部・事業開発部・営業企画推進部・IT管理部・総合企画室・広報部・総務部の7事業部あり、主な配属先は上記の4事業部となります。
■キャリアパス
部署異動についてはその方の適正や社内状況に応じて、2，3年での異動になる場合や長期的にその部署で就業いただく場合等がございます。
ほとんどの方が毎年昇給しており、入社3年の方の主任への昇格実績もあるため、正当に評価される環境です◎
■組織構成：
下記いずれかに配属予定です。
・営業企画推進部：男性5名、女性3名（20代〜50代）
・事業開発部：男性4名（20代、50代）
・組織運営事業部：男性2名、女性1名（20代、40代、50代）
・経営教育事業部：男性4名、女性1名（20代、４０代、50代）
■会社の安定性：
当社の展開する事業の1つに自動車整備業があります。自動車の点検（車検）は国の法律で定められているため、今後もなくならないサービスとなっています。また、コロナの影響で郊外に一軒家を購入され、合わせて車も購入される人が増えており、車や車検の需要はどんどん増えている状況です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
