具体的な業務内容
【新宿】エリアマネージャー※店舗開発〜運営まで携われる/土日祝休◎/転勤無し/ポーラ・オルビスHD
◆◇新宿本社/店長からのキャリアチェンジ歓迎/ポーラ・オルビスHDグループ/店舗開発〜運営まで携われる/年休124日/土日祝日休み/転勤無し/週1リモート可/残業20H程/自社ブランド「FUJIMI」「GINZUBA」を展開/長期的に働ける環境◇◆
■業務内容
パーソナライズケアブランド「FUJIMI」やヘアケアブランド「GINZUBA」をもち、今後マルチブランド展開を予定している当社にて店舗開発・運営業務を行なっていただける方を募集します
EC運営から幅を広げ、実店舗の立ち上げを行なっている当社にて、店舗横断でオペレーションを統括する部門の立ち上げ、オペレーションの標準化・仕組み化を推進いただきます。
※現在、実店舗はポーラ担当者と共同で立ち上げており、ご入社後もその方と一緒に業務を進めていただきますので、立ち上げ未経験の方もご安心ください!
【業務内容】
・新規出店におけるプロジェクトマネジメント業務
・開店準備業務
└物件契約から内装施工業者ディレクション、什器手配などの開店準備全般
・運営オペレーションの構築および改善
・店舗スタッフ採用、管理
・店舗業績管理
■本ポジションの魅力
・立ち上がったばかりの組織なので、裁量権の大きいスピード感のある環境でスキルアップができる
・全社にとって重要となる新たな収益源をつくるための事業のグロースに携わることができる
■就業環境
残業は月平均20時間程でフレックスタイム制を導入。現在は週4出社(週1日在宅勤務)のハイブリッド勤務が可能な体制となっているため、柔軟な働き方が可能です
■自社ブランド「FUJIMI」について:
WEBの美容分析をもとに、お客様に合わせた成分をパーソナライズしてお届けするというコンセプトを軸に、フェイスマスクやプロテインなどをリリース。プロテインに関しては発売から1年半で累計18億円のヒット商品となっております
■当社について:
当社は2021年4月にポーラ・オルビスホールディングスにグループ入りし、グループの育成ブランドとして、強固な経営基盤を構築しております。上記踏まえ、資金調達がしやすいというメリットを活かし、新たなプロダクトの定期的なローンチを計画しており、主軸となる「FUJIMI」以外のブランドも伸ばしていく方針です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成