【神戸/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験／業種未経験歓〜人物重視で選考を行います！
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師　等々
【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられております。
【必須項目】
・社会人経験1年以上
【求められる人物像】
・目的志向、目標達成意欲のある方
・行動力のある方

正社員

＜転勤＞
有
※転勤が発生する可能性があります。初任地は希望を考慮いたします。転勤は発生しますが昇格に伴う転勤が多いです（引っ越し代支給・家賃補助有）
※場合によっては地域限定職での採用も可能です（面接後判断）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：23.8時間（2023年度実績）

＜予定年収＞
435万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与について
　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分）

650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目
800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目
1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
※転職イベント出展時などは休日出勤（振休取得）が発生します

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給（社内規定に準ずる）
住宅手当：事業所から1.5km圏内住まい 3万円支給
寮社宅：会社都合での転勤の際に設置いたします
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：退職金 3 年以上で支給（勤続年数により変動）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後社内研修をします。
大半の社員が未経験の為
未経験に向けた丁寧な研修があるので安心ください。

＜その他補足＞
■退職金制度
■入社研修制度
■サークル活動有り
■役職手当
■特別手当
■総合職手当25,000円/コンサルタント手当10,000円

※転勤の場合
■赴任手当
（単身赴任者（家賃+共益費）全額・未婚者（家賃+共益費）6割補助）
■引越代全額補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし