法務責任者※管理部長候補 〜IPO準備経験が得られる／在宅勤務可／Web接客型のチャットボット運営〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）企業法務部での法務業務の経験
（2）チームマネジメントの経験
（3）企業が一般的に使用する法律への十分な理解
（4）役員や事業部責任者レイヤーと議論できるコミュ二ケーション力

※補足
（1）法務業務経験
└社内の各部門からの事業に関する法務相談対応
└会社法関連業務（株主総会・取締役会運営、株式業務）の対応
（2）使用する法律
└会社法・景表法・特商法・個人情報保護法等

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
　始業 9:00〜10:00 終業 18:00〜19:00 ※時差出勤可

＜予定年収＞
850万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：516,000円〜791,000円
固定残業手当/月：194,000円〜289,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
710,000円〜1,080,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給・昇格：年2回
■賞与：なし
■評価：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）
※有給消化推奨（例…記念日やGW等）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■通信費手当（月5,000円）
■有給消化推奨（例…記念日やGW等）
■家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）、3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）
■営業交通費支給
■社内マッサージ（月1回　費用会社負担）
■慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
■産休・育休
■ランチ補助
■PC貸与
■副業可（社内規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月