【東京／港区】事業承継コンサルティングの新規開拓責任者◆リモート週1〜2日可／フレックス制／少数精鋭【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計事務所、税理士法人または会計系コンサル企業における事業承継・相続対策コンサルティング業務経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（ITツールに対して抵抗がないこと）
※グループ全体でペーパレスを進めており、DocuWorks、Chatwork、Google Workspaceを主に使用します。

■歓迎条件：
・取引先の新規開拓に関する経験（新規営業）
・日商簿記3級以上
・中級レベル程度のExcelスキル

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（研修後、週1〜2日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15〜20h程度
※火曜日のみコアタイム、フレキシブルタイム変更あり

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,100円〜705,300円
固定残業手当/月：76,900円〜152,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
432,000円〜858,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。
※交通費は別途支給（月上限2万円）。
【賞与】年2回（評価項目の達成度合いによる／標準で1回が1ヶ月分）
【昇給】年2回（評価項目の達成度合いによる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（法定通り）
■試験休暇制度：税理士試験の合格を後押しする為、条件を満たす方は1科目につき3日間（最大2科目まで）、特別有給休暇を付与
※年間休日120日以上

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程内（月上限2万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担（条件あり）
■資格取得のための専門学校の割引制度
■オンライン英会話補助制度（約6割を会社が負担）

＜その他補足＞
■退職金制度（選択型確定拠出年金制度）
■大学院や予備校進学の奨学金制度（条件あり）
■インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担
■就労ビザ取得支援（外国籍の方）
■マネーフォワードMEの有料プランチケット付与
■FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入
■ストレスチェックの実施
■健康相談ダイヤルの利用可能
■育児休業（女性取得率100％／5名／2023年実績）など
※家事・育児、介護等でフルタイム勤務が難しい場合、時短勤務も相談可（時短正社員もフレックス対象）。
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
本ポジションは、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。
※参考：入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%（2024年3月時点）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月