• 川重商事株式会社

    【神戸】経営企画 ※川崎重工グループ/年休120日以上/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸】経営企画 ※川崎重工グループ/年休120日以上/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸】経営企画 ※川崎重工グループ/年休120日以上/福利厚生充実

    ■業務内容:
    神戸本社経営企画部経営企画課にて、一般的な経営企画部門業務全般をご担当いただきます。
    【具体的業務】
    ・短期経営計画運営チェック(策定・フォロー)
    ・報告資料作成(親会社、官庁統計調査)
    ・決算分析
    ・重要会議体事務局運営、議事録作成
    ※経営企画課では、計画管理業務以外に、経営企画業務も行っております。

    ■募集背景:人事異動等の欠員補充
    ■配属先について:
    ・人員構成…課長1名、担当総合職1名(30代)
    ■同社の特徴:
    川崎重工グループの商社として、設立70年を迎える歴史のなかで、川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。
    また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかを満たす方
      ・経理もしくは企画職の経験者
      ・財務会計の基礎能力(簿記3級程度)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県神戸市中央区海岸通8
      勤務地最寄駅:JR線/元町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的に国内外の事業所への転勤の可能性がございます。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      580万円〜740万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜370,000円

      <月給>
      290,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収は、正社員登用後、賞与(8ヶ月想定)を含めた金額となります。残業手当分含まず
      ※給与詳細は、経験・年齢に応じ決定します。
      ■昇給:年1回(4月)※正社員登用後
      ■賞与:正社員登用後支給(賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月)※業績連動制により近年は年間8ヶ月程度

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※年間休日は120日以上
      夏期休暇(会社指定日)、GW、年末年始休暇、有給休暇(正社員登用の場合、初年度15日付与、以後勤続年数に応じ増加)、慶弔休暇、傷病等積立休暇、インフルエンザ等休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
      住宅手当:住宅手当あり(諸条件あり)
      寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他欄参照)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■階層別研修、テーマ別研修(英会話・PC等)

      <その他補足>
      ■家族社宅、単身社宅
       ・適用には諸条件あり(適用の場合も、年齢40歳まで)
       ・自己負担額(例)単身(独身)社宅→家賃70,000円の場合、自己負担額は契約家賃の10%、7,000円
                家族社宅→家賃110,000円の場合、自己負担額は契約家賃の20%、22,000円
                契約家賃限度額あり
      ■住宅手当
      ■資格手当
      ■出張手当
      ■退職金制度(正社員登用後:ポイント制方式・退職一時金)
      ■クラブ活動(社員間親睦制度)
      ■社員旅行
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員登用前提 登用率:現状100%(試験等はございません。)

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      川重商事株式会社
      設立 1951年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・各種産業機器・設備の販売および輸出入
      ・エネルギー・環境製品の販売
      ・鉄鋼・建材製品の販売
      ・建設工事の請負
      ・アフターサービス・メンテナンス
      資本金 600百万円
      売上高 【売上高】85,926百万円 【経常利益】3,414百万円
      従業員数 386名
      本社所在地 〒6500024
      兵庫県神戸市中央区海岸通8
      URL http://www.kawasakitrading.co.jp/
    • 応募方法