リスク管理統括部【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（再掲）
以下のいずれかの業務経験と社内コミュニケーション能力を有する方
（1）金融機関でのPEや不動産等のオルタナティブ投資に関する業務経験（フロント、ミドル問わず）
（2）金融機関での市場リスク運営・管理、資金流動性リスク運営・管理、市場流動性リスク運営・管理に関する業務経験（フロント、ミドル問わず）

■歓迎条件
職務内容に記載のとおり

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力を推奨

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める全拠点（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
休憩時間には休息時間が含まれます。

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：485,970円〜900,000円

＜月給＞
485,970円〜900,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回
※採用時の処遇については、前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇（夏期、冬期、結婚、産前、産後、忌引、ボランティア等）、病気休暇、育児休業、介護休業等
※有給休暇の初年度の日数は15日（4月入社の場合）ですが入社月により休暇日数は異なります

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則、全額 ※当社規定あり
家族手当：※当社規程あり
住宅手当：※当社規定あり
寮社宅：※当社規定あり
社会保険：日本郵政共済組合に加入することになります。
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別研修、階層別研修、自己啓発支援制度等能力向上のための各種研修、自己啓発講座（約200講座）やeラーニング（約300講座）を用意

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■保険料払込団体
■社員持株会
■社宅（世帯用・独身用）
■レクリエーション施設
■付属医療機関（逓信病院）
■人間ドック助成あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。