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    • 株式会社リードコナンの求人情報(※第二新卒歓迎【松江】SE(地方自治体向けシステム)◆残業約20h/年休120日/福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社リードコナン

    ※第二新卒歓迎【松江】SE(地方自治体向けシステム)◆残業約20h/年休120日/福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

    ※第二新卒歓迎【松江】SE(地方自治体向けシステム)◆残業約20h/年休120日/福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※第二新卒歓迎【松江】SE(地方自治体向けシステム)◆残業約20h/年休120日/福利厚生充実◆

    <地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます!/転勤なし/年休120日/転勤なし>

    ■業務内容
    自社パッケージシステム「税務LAN」の客先でのインストール対応、保守業務を担当いただきます。
    具体的には
    ・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発
    ・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発
    ・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート
    ・自治体税務業務運用のコンサルティング業務

    ■自社パッケージシステム
    税務LANは、地方公共団体(市区町村)での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。

    ■組織構成
    山陰開発センターには現在4名が在籍しており、平均年齢は約30歳になります。

    ■ご入社後・将来のキャリアパスについて
    【こんなスキルアップが可能!】
    入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます!
    ▼ゆくゆくは…
    プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎

    ■魅力
    リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ!お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。地方から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか!

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・普通自動車運転免許
      ・システムエンジニアもしくはプログラマとして1年以上の経験
      ■歓迎条件
      ・Java、C++での開発経験
      ☆使用言語:Delphi(Object Pascal:C++、Javaに似ています)
      ・何らかのかたちで自治体の税務業務に携わった経験
      (例:システム開発、運用サポート、自治体に向けた営業など)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      <年齢制限>
      60歳未満
      定年年齢を上限とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      島根県

      <勤務地詳細>
      山陰開発センター
      住所:島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館(レンタルオフィスJ)
      勤務地最寄駅:松江駅駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      320万円〜640万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜400,000円

      <月給>
      200,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ◆昇給:年1回(9月)
      ◆賞与:年2回(7月、12月/前年度支給実績4.0ヶ月分)
      ※業績により期末手当支給(前年度:支給あり)
      ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします
      ※残業代100%支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ◆完全週休2日制
      (土日祝日休み、会社カレンダーにより年2〜3回の土曜出勤あり)
      ◆GW
      ◆夏季休暇
      ◆年末年始休暇
      ◆年次有給休暇
      ◆慶弔休暇 ほか


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費(上限31,600円/月)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:家賃補助(家賃の半額支給/上限40,000円)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続10年以上

      <定年>
      60歳
      65歳までの継続雇用制度導入

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      【資格取得支援】
      業務にかかわる資格や講習は、会社負担で受験・受講が可能(規定有)
      過去にはこの制度を使いロボットにかかわる講習を受講した社員も!

      <その他補足>
      ◆技能手当
      ◆皆勤手当(5,000円)
      ◆役職手当
      ◆確定拠出年金(401k)
      ◆資格取得支援あり
      ◆社員旅行あり
      (2023年:台湾、別府、広島、島根、名古屋、青森から1ヶ所を選択)
      ◆マイカー通勤可
      ◆インフルエンザワクチン接種全社員無料実施
      ◆産前産後・育児休業制度
      ◆専門コンサルタントによるメンタルヘルスケア
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      待遇変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リードコナン
      設立 1989年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◇ソフトウェア開発及びシステム提案、ICT関連コンサルタント、IT関連機器の販売・保守、
       学校関連ICT提案・構築、Web製作、PC廃棄事業、パソコン教室の運営等を行っています。
      ◇自社開発の住民税課税支援パッケージシステム「税務LAN」は全国へと展開し、
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      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】2,409百万円
      従業員数 93名
      本社所在地 〒0200051
      岩手県盛岡市下太田沢田68-40
      URL https://www.leadkonan.co.jp/
    • 応募方法