具体的な業務内容
【大阪】システムエンジニア（管理職候補）〜組織強化に伴う増員採用／社員の成長を評価する社風〜
■業務内容：
システム開発部の管理職候補として、コンピューターシステム開発、導入における立案、指導や、部署内のメンバーへの育成・管理等のマネジメント、事業部の計画立案など、マネジメント全般をお任せ致します。
■業務詳細：
これまでのご経験をもとに担当業務をお任せ致します。
予定と致しましては、管理職候補として入社いただき当社の社風や社員、開発環境に慣れていただき、その後適時にマネジメント主体の業務に就任いただきたいと考えております。
＜エンジニア業務＞
・コンピュータシステムの開発、外部へのコンサルティング
・コンピュータシステムの導入計画の立案および指導
・ソフトウェアパッケージの開発・設計
※使用言語はPython、VB.NETです
＜管理職業務＞
・部内メンバーの指導・管理・育成
・事業計画・立案
・部署内のマネジメント業務全般 など
■組織構成：６名（50代1名※所長、30代1名、20代４名）
■当社の特徴：
・航空管制や通信・医療などの分野に強く、創業以降「信頼される技術」「信頼される人間」を合い言葉に、従業員の成長を評価してきた社風があります。
その為、クライアントに対して技術力を認められ、信頼されてきた結果、現在では東京・大阪に拠点を出すなど着実に事業成長をしています。
・新しい技術への挑戦：時代に応じて新たな知識習得に積極的に取り組み、また教育事業でIT人材育成に取り組んでいます。
チーム／組織構成
