【インフラエンジニア】自社開発FAQサービス/業界トップシェアのエンタープライズ向けソリューション【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションなどのデプロイツールを使った実務経験
・Linuxサーバ運用経験（2年以上）

■歓迎要件
・Capistrano, Ansible, Jenkins などデプロイツールの実務経験
・ミドルウェア構築、運用、チューニング経験(Apache HTTP Server, Nginx, MySQLなど)
・共同ワークでの運用経験(複数名でのサービス/プロジェクト、部署をまたいでの運用経験)

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は内定後、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年2回（7月、1月）※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施
■決算賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初日に5日、その後入社半年経過後5日付与【最高付与日数20日】）、慶弔休暇、特別休暇、両親誕生日休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種ごとに入社後約3ヶ月の入社後プログラムを用意しております。

＜その他補足＞
・各種団体保険加入（団体所得保障保険）
・産前産後・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・フリードリンク（ウォーターサーバー・緑茶・紅茶・など）
・図書購入制度
　※申請すれば会社が図書を購入してくれる制度です
　　テレワークの進んだ当社では申請者の自宅へも送付しています
　　エンジニアの技術書は当然ながら各種ビジネス書など
　　各自のスキルアップや自己研鑽をサポートすることが目的です
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月