社内SE（インフラ運用・保守）◆SIer・SES経験ある方歓迎◆三井物産G◆技術に触り続けられる環境【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
ネットワーク管理の経験もしくは社内SE経験
■歓迎条件：
・ITセキュリティの知識
・プログラミング経験
・クラウドサービス（Azure、Microsoft365など）の経験
・資格保有者：ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職として入社。人材育成の観点により、入社数年後に異動・転勤の可能性もあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
260,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（7月/12月）
・給与改定：年1回(4月)
・生活手当：2万円（一律）
・通勤手当：定期代支給
・その他：残業手当・資格手当あり（規程による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給（定期代）
住宅手当：30歳到達年度末迄／家賃の40％／上限月額4万円迄
社会保険：健康保険（MBK連合健康保険組合）

厚生年金基金：三井物産連合企業年金基金
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：当社主催研修及び三井物産グループ研修（階層別研修、製造技能研修、安全研修、コンプライアンス研修など）
■自己啓発支援：eラーニング・通信教育費の補助、語学研修制度、資格取得支援など

＜その他補足＞
■引越し費用：入社時に転居が必要と会社が認めた場合※当社規程による
■有給休暇補足：入社半年経過時点12日（規定による）
■福利厚生：会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■定年：60歳(65歳まで再雇用制度)
■永年勤続表彰制度
■社内褒賞制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■財産形成貯蓄制度
■提携保養所（国内・海外）
■三井物産グループ団体保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし