具体的な業務内容
【愛知県春日井市／転勤無し】＜未経験歓迎＞ロードサービススタッフ/社宅あり/安定性◎/働き方改革推進
■採用背景：1950年の創業より長年春日井で多角的に事業を展開し成長してきました。なかでも、物流産業では2024年問題に向け増車計画が行われており、ロードサービス事業は右肩上がりで売上も拡大中となります。
そんな当社で、ロードサービススタッフとして活躍いただける方を募集しております。
■業務詳細
道路上の事故車や故障車をセルフローダーやレッカー車で吊り上げて移動させることで道路上のトラブルを解決します。
・レッカー車の点検、整備、洗車
・JAFからの依頼を受け、移動
・現場に合わせて臨機応変に対応し、トラブルを解決します。
※依頼件数1日平均5〜6件程度です。
＊対象の車が大型車の場合には2人体制で動くこともございますが、業務の8割は1人で行うものとなります。
■組織構成
現在６名体制で運営しております。20代〜40代の幅広い年齢層の社員が活躍中です。
入社後、3〜6か月座学研修、先輩同行などを行います。そのため、現場で実際にどう動くのか、車の仕組み等を一から学ぶことが可能です。
このような手厚いフォローにより、未経験の方でも活躍も可能で、実際に未経験から活躍されている方も多くいらっしゃいます。
■職場環境
依頼があるまでは、セルフローダーやレッカー車の点検・整備、洗車を行ったり、冷暖房完備の快適な部屋にて待機します。この間も給与はきちんとお支払いします。
■働き方改革
社長様が働き方改革を強い意欲で進め、昨年は年間休日を94日から105日に増やしました。また、将来的には110日を目指す予定です。
有給取得もしやすい雰囲気で、有休消化率は80％ほどです。
加えて、産業医を導入する等運輸業界の中でもホワイト化が進んでいます。
■モデル年収
ロードスタッフの給料は、ドライバー職の中でも高い傾向があり、未経験入社の方でも入社１年で月給30万円を超える方も多くいます。
また、資格取得補助制度もあり、会社側から資格取得のご依頼や、本人にキャリアチェンジのご意向があれば、全額会社にて負担で応援致します。
■仕事のやりがい
トラブル解決後に「ありがとう」「助かった」という嬉しい言葉が沢山いただけるお仕事です。
また、このようなお言葉をいただけることが従業員のやりがいとなっております。
チーム／組織構成
