具体的な業務内容
【港区／大門】ファンドマネージャー候補◇リモート可／年金給付を行うための原資となる資産の運用を展開
■業務内容：
年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っている連合会にて、国内株式インハウス運用（パッシブ運用） などをお任せいたします。
■組織について：
株式グループは6名（男性4名、女性2名）が在籍しております。
平均年齢は42歳で、50代1名、40代1名、30代後半が3名、30代前半1名です。
■就業環境：
平均残業時間は10時間となっており、テレワークも可能です。
※業務に慣れるまでは原則出社とさせていただいております。
■当会について：
企業年金連合会は、昭和42年2月に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立され、法律改正により平成17年10月に企業年金連合会に改組されました。厚生年金基金や確定給付企業年金を退職等により脱退した人（中途脱退者）等の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC（iDeCo）に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。
チーム／組織構成
