具体的な業務内容
未経験歓迎！【名古屋市】特殊車輛の保守メンテナンス◆転勤無/正社員/土日祝休み/年間休日127日
~未経験・第二新卒歓迎／自走式大型特殊車輛（キャリア）の車輛保守整備／残業少な目でワークライフバランス◎／年間休日127日／転勤無し／丁寧な研修でスキルが身につく環境です~
■採用背景：
お客様より多くの引き合いをいただいており、その需要に応えるべく増員のための採用となっております。
トレーラー・タンクローリー・重機等、様々な車輌関連メーカーの部品を取り扱う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただく方を募集いたします。
■業務概要：
大型特殊車輛の整備 （車輛グループ 特装部）
■当部署について：
大量輸送が進む現在、トレーラーは欠かせない輸送手段です。特装部では主にトレーラーのアフター部品を販売しております。また工場内で稼働している特殊車両のメンテナンスも行なっております。
■仕事内容：
大手製鉄所・造船所・重工業・橋梁・プラント等の構内には多様な自走式大型特殊車輛（キャリア）が運行しております。
その車輛をできるだけ長く使用できるよう、日々の点検（月次・年次）を行い、故障が発生した際には修理交換を行います。
【例】メンテナンスの箇所はエンジン・懸架装置・駆動装置・油圧装置・電気・エアー制御機器など車輛全体の管理を行うため、知見を深め、スキルを磨くことができます。
■仕事の流れ：
自走式大型特殊車輛（キャリア）を保有している顧客様にお伺いし、月次・年次点検や故障が発生した際には緊急修理対応を行います。
また、車輛メーカー（日本車輛製造・東邦車輛 他）からの応援要請があり多方面へ出勤することもあります。
車輛の状態維持するためには、顧客様に定期交換や部品の交換を提案・推奨することも次に繋がる仕事の一環であります。
■入社後イメージ：
まずは車輛の構造等を理解しながら先輩社員から基礎を学び数年経験を積んだのち、車輛全体の構造を熟知。
その後顧客様向け車両の保守、メンテナンスなど選任として管理担当をお任せします。
■組織構成：
特装部にて、整備を担当する社員は5名です。（30代1名、40代2名、50代2名）
■働き方：
・時間外労働：月平均20時間程度
・年間休日：127日
・週休：土日祝休み
・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
