具体的な業務内容
【在宅可/実働7.5ｈ】アプリ開発エンジニア(地方公共団体向け)◆フレックス/残業20ｈ/大和証券G
〜大和証券Gで働き方改善＆地方公共団体の業務改善に貢献したい方歓迎〜
●大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現
●全案件一次請けとなっているので、上流工程から挑戦可能
●グループ連結売上8660億円の安定性(2023年3月期)
●実働7.5ｈ、フレックス、平均残業20ｈ、平均勤続19年、平均有給取得21日
■企業概要：
大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略の一翼を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案〜運用・保守までトータルソリューションを提供しています。特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。
■業務内容：
『地方公共団体向け人事・給与システムの開発・保守』
地方公共団体の内部業務効率化を支援するため、人事給与、庶務業務、人事評価等のシステムをクラウドサービスとして展開しています。
また2~5名チームに分かれ案件にアサインされます.
■具体的な業務内容：
【開発業務】
役割(PMや開発SE等)、担当工程(お客さま折衝、要件定義、設計、開発、テスト、導入、フォローの各フェーズ)は、年齢・経験等考慮いたします。
※Java、JSP、Servlet、Oracleで開発
※製造工程は主にオフショア開発(中国)。
∟日本語コミュニケーション可
【保守業務】
制度改正に適応するためのシステム改修や、お客さまからの問合せへの対応。担当業務は希望・適性を考慮いたします。
■フォローアップ体制：
・入社後研修
∟中途入社の同期と共に、会社や事業について理解を深めます。
・キャリアチェンジ
∟キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。
■業務における魅力：
【技術力の向上】
∟大和総研Gを上げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画出来ます。また社内外問わず円滑に企画・設計において意見交換が可能であり自身の成長へと繋がります。
【働きやすさを重視】
∟ WLBを大切にしており業務上の働き方改革だけではなく、育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。
チーム／組織構成
