具体的な業務内容
【六本木/不動産業界での営業経験者歓迎！】資産形成アドバイザー※土日祝休／インセンティブ有
〜不動産営業経験者歓迎！/新規営業や飛び込み営業はなし/土日祝休・年間休日122日・平均残業20H/成長率120％・東証グロース上場グループ〜
■業務内容：
既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを中心にお任せし、投資不動産の提案をします。1人あたり20〜30名のお客様を担当し、販売して終わりではなく、一生涯付き合っていくパートナーとして人生に寄り添っていただくことが大切です。
■顧客獲得／営業手法：
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・既存顧客からの紹介や、広告からの反響
・過去お問い合わせがあった顧客で、現状契約に至っていない顧客
・グループ会社からの顧客紹介
・知人紹介
※紹介や広告等の反響、既にお付き合いのあるお客様が中心となるため、飛び込み・新規テレアポはありません。
■教育体制：
未経験の場合は下記にて教育していきます。
1カ月目：研修にて基本的な知識のインプット。ロープレ。
2か月目：班長に同行。
※早くて3カ月、遅くとも4〜5カ月ほどで独り立ちを想定しています。
■インセンティブについて：
物件を成約するごとにインセンティブが支給されます。また連続達成や複数口達成などでもインセンティブが変化し、明確な評価制度が整っております。またクオーターごとに表彰制度があるため、年間で5回インセンティブが支給される可能性がございます。ご自身の頑張りや成果がしっかり評価される体制が整っております。
■組織構成：
営業部としては、全部で41名が所属しており、大阪に1つ、東京3つの4チームに分かれています。それぞれ５〜20名が所属しています。
営業全体の平均年齢は31歳、今回配属を予定しているチームの平均年齢は29歳と若い方が多く活躍しています。
■当社で働く魅力：
★当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っています。そのためお客様からの信頼も厚く、現在当社の新規契約数の80%以上が顧客からの紹介で成り立っています。
★『資産形成を面白く！』という想いから派生し、YouTubeにて当社を知っていただける情報を発信しています！YouTubeにて「リコルディ」を検索してみてください！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
