【名古屋】建築施工管理◆月給50万円〜／賞与200万円の実績◆転勤なし/直行直帰可/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理として現場の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※直行直帰可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤なし

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※現場によって残業あり（定時よりも早く帰れる場合もあります）

＜予定年収＞
800万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円
固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（能力に応じて）
■賞与：年2回（業績・評価に応じて）※計200万円の支給実績あり
【年収例】
年収810万円：50歳、経験10年目（1級建築施工管理技士保有者）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休制（毎週日曜日＋ほか）、年末年始休暇　など
※会社としては土日休みを推奨していますが、現場が問題なく回っていれば、お休みの曜日は自由です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：10,000円/人
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当

＜その他補足＞
■資格手当（1級建築施工管理技士10,000円）
■出張手当
■出産祝い金
■社員旅行（家族も可）
■社用車支給
■ノートPC支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇の変更はありません。