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    Co−Growth株式会社

    【第二新卒歓迎】法人営業◆SaaS×営業育成DX◆資金調達実施・昨対比160%の成長中企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎】法人営業◆SaaS×営業育成DX◆資金調達実施・昨対比160%の成長中企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎】法人営業◆SaaS×営業育成DX◆資金調達実施・昨対比160%の成長中企業

    ◎経験豊富なビジネスパーソンから営業ノウハウを学ぶことが出来る環境◎
    動画を活用した営業育成の自社SaaSプロダクト「リフレクトル(https://co-growth.jp/reflectle/)」を活用し、営業人材の育成を支援する法人営業をお任せします。
    【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
    営業力強化に課題感を持つ企業の役員や現場の役職者、育成/企画部門に対し、同社プロダクトをご提案し、活用いただくことによって課題解決策を提供します。
    ・潜在顧客に対するプレゼンテーション(主にZoomで実施)
    ・顧客の営業力育成の仕組みづくり
    ・リード獲得に向けたパートナー開拓や広告戦略の企画
    ・提案用資料の作成(主にPPT,Excel)
    ※導入後、カスタマーサクセスと共に最初の3か月程は顧客と伴走しながら運用方法の構築・ご提案を行います。
    ※紹介経由のリード獲得が多いため電話での新規開拓営業等は行いません。現状個人ノルマはございません。
    ・まさに今伸びているスタートアップ企業(昨対比160%成長)で、上場に向けて動く今は会社のステージとしてとても面白いところにあると言えます。
    【「リフレクトル」について】https://co-growth.jp/reflectle/
    実際の営業場面やそれらを想定したロールプレイの動画を活用し、育成の仕組みを体系化することで、早期に営業力育成を実現できる商材です。不動産会社や保険会社、ブライダル事業者や自動車販売会社などでご活用いただき、解約率の低さはSaaS業界でも珍しいと言われています。
    【同社で働く魅力】
    ・メンバーの9割が大手企業からの転職組(業界は様々)。CEOは元マッキンゼーのコンサルタント、執行役員は元リクルートの営業MVP受賞者で、高い水準で仕事ができる満足度があります。
    ・顧客の獲得施策は、自身でテレアポやメールを送る、という旧態依然とした営業手法ではありません。戦略を組み立てるなど、マーケティングスキルも身につけらます。
    ・お客様に喜ばれる商材を自信を持って販売でき、やりがいを感じられます。顧客アンケートでは満足度98%も。解約率は2.2%とかなり低水準です(一般的には5〜20%)。
    ・入社当初はメンバーですが、営業マネージャーや幹部候補としてキャリアアップも可能です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      営業経験3年以上(※ToC/ToB問いません)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル7F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):218,650円〜388,200円
      固定残業手当/月:67,050円〜111,800円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      285,700円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※こちらは確定ではなく、ご経験を考慮の上決定します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始、夏季休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ・メンターがついて1ヶ月の育成期間に伴走
      ・リフレクトルを使用して育成実施
      ・相談と合意の上、業務上取得が適切と判断された資格については取得費用を支給

      <その他補足>
      移動交通費支給、PC 貸与有、経費支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Co−Growth株式会社
      設立 2016年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      1.育成の仕組みづくりを飛躍的に効果的/効率的に行える『リフレクトル・システム』の開発・運用https://co-growth.jp/reflectle/(特許取得済第5729844号、第6344731号)2.職種・業界ごとのカリキュラムなどの人材育成パッケージ『リフレクトル・サービス』の開発・展開
      従業員数 15名
      本社所在地 〒1410022
      東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル7F
      URL https://co-growth.jp/
    • 応募方法