具体的な業務内容
【社内SE】インシデント・脆弱性担当リーダー〜サイバーセキュリティ／リモートワーク可／実働7h〜
【グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで／デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます
■業務内容（割合）：
（1）セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応（40%）
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応 等
（2）脆弱性が報告または検知された際の各種対応（30%）
・新規脆弱性が報告された際の各種情報収集（社内の脆弱性保有対象、修正・回避の方法）、対応優先度確認、それに基づく対応指示および結果報告
・脆弱性スキャンやペネトレーションテストの実施指示、実施状況の確認、実施結果の確認、改善依頼、および結果報告 等
（3）セキュリティ運用実務（インシデント対応・脆弱性）におけるプロセスの策定、維持、および改善活動等（30%）
・新しいセキュリティ製品やプロセスの導入などの各種プロジェクトへの参加と、運用実務の検討と導入
・脅威や脆弱性情報収集、必要な対策の実施状況確認、対策の追加や見直しなどの改善活動実施 等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
