【マーケティング/リード担当】グロース上場/ファンビジネスプラットフォーム展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のようなマーケティング・営業分野のご経験を2つ以上お持ちの方
・BtoBマーケティングの経験が2年以上ある方
・マーケティングの複数チャネル（メール、デジタル、フィールド等）にまたがったマーケティング経験がある方
・CRM・MAツールを使用して業務に従事されていた方
・オウンドメディア運営に携わったことがある方

■歓迎条件：
・新規or既存法人営業の経験が1年以上ある方（無形商材）
・バーティカル（業界特化型）SaaSにてマーケティング業務経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20〜40時間

＜予定年収＞
600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円
固定残業手当/月：119,048円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
619,048円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後）※初年度10日間支給、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネス英語学習支援制度あり
■勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ環境良好

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション
■パフォーマンスに応じて、ストックオプションを付与
■自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（※回線は会社指定）
■リゾート社員旅行、海外研修
■従業員が飲める社内Bar
■受動喫煙防止のための取組みついて：喫煙専用室設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。