具体的な業務内容
【三重/南勢】ガソリンスタンド店長※年間休日123日/昭和シェルグループのエネルギー総合商社
〜年間休日123日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。
■担当業務詳細：
ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。
将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。
・接客、ピット作業、店舗管理等
・機械操作に困っているお客様へのご説明
・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等）
・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等）
・当社取扱商品のご案内 など
直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。
■研修・キャリア
入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後三重県内の各店舗の配属となります。
資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。
入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。
■組織構成
各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。
現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。
■配属予定店舗（面談中で希望に沿った店舗を提案します）：
松阪市、多気郡周辺のガソリンスタンド
■キャリアアップ
管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。
■当社の特徴：
ガソリンスタンド運営の他、プロパンガスの供給やガス機器の提案、自動車・航空機・食品メーカーなどの法人に向けた事業を展開しております。エネルギー総合商社として地域の皆様のインフラを支える事業を展開しております。
■充実した研修制度：
当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
