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    • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の求人情報(【上流工程/コンサル未経験可】サイバーセキュリティコンサルタント(体制構築支援) <TC>【dodaエージェントサービス 求人】)

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    【上流工程/コンサル未経験可】サイバーセキュリティコンサルタント(体制構築支援) <TC>【dodaエージェントサービス 求人】

    【上流工程/コンサル未経験可】サイバーセキュリティコンサルタント(体制構築支援) <TC>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【上流工程/コンサル未経験可】サイバーセキュリティコンサルタント(体制構築支援) <TC>

    〜英語力を活かせる!海外メンバーとのコンサルティングサービス開発やプロジェクト推進が日常的に行われる環境〜

    昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。EYでは、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。

    ■業務内容:
    グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。クライアントのサイバーセキュリティ・情報セキュリティの責任者(CISO)の役割の一部を代行し、企業におけるセキュリティの課題を発見し改善活動の支援を行います。日系企業の海外拠点を含めた支援や、外資系企業の本社とも連携して日本拠点を支援する場合も多く、海外のEYメンバーファームと連携することもあります。改善策の推進においては、セキュリティポリシーの策定やセキュリティ組織の立ち上げから、特権IDの管理や脆弱性の管理やインシデント検知といった技術的対策の推進まで、幅広く支援します。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■Cybersecurityチームの魅力
    EY Cybersecurity チームではEY Globalメンバーと日常的に連携が行われており、ただ英語を活用するだけでなく多様なバックグラウンドを持つ人材とのチームワークを発揮し、グローバル基準のコンサルタントに成長いただけます。実際に海外メンバーとのコンサルティングサービス開発やプロジェクト推進が日常的に行われる環境のため、英語力を活かしながら業務経験を積んでいただけます。
    また、コンサルタントとしての汎用性の高いビジネススキル習得にとどまらず、サイバーセキュリティ領域での希少価値の高い専門性も身に着く環境です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:グローバル企業に対しての下記いずれかの経験
      ・ ISO/IEC 27001、PCIDSS、NIST CSFなどを用いたセキュリティアセスメント
      ・GDPR 対応などの個人情報保護規制への対応のためのプライバシーアセスメント
      ・セキュリティ改善計画の策定と規程整備・体制整備などの改善推進支援
      ・セキュリティ運用に係るBPR
      ・CSIRT/PSIRT 構築支援

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):278,481円〜600,000円
      固定残業手当/月:114,410円〜200,000円(固定残業時間50時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      392,891円〜800,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
      ■昇給:年1回(10月)
      ■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
      ※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■育児・介護に伴う、複線型勤務制度(勤務時間の短縮など) 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
      設立 2020年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
      資本金 450百万円
      従業員数 4,122名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
      URL https://www.ey.com/ja_jp/consulting
    • 応募方法