【大阪市／長堀橋2分】積算◆年休120日／残業平均25h／転勤なし／自社・元請案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（新築のS・RC・SRC造いずれかにて、下記いずれかの経験がある方）
・建築積算の経験が2年以上ある方
・建築施工管理の経験がある方

■歓迎条件：
・建築積算士の資格をお持ちの方

＼ここがポイント／
建築施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！
若手社員の働きやすい環境を実現するにあたり、社長自ら社員に困っていることはないかと声をかけ、社員の意見はしっかり吟味して反映していきます！

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外手当別途支給※平均25時間本社勤務：9:00~18:00

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　6月、11月

■モデル年収
5年目：550万円（次席）
10年目：700万円（所長）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、竣工特別休暇、年次有給休暇（※年次有休の計画的付与実施）産休・介護休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
定年後は要相談※本人の希望による

＜教育制度・資格補助補足＞
・ご入社後当初は当社社員と共に受注案件の担当を頂き、業務の流れに慣れて頂きます。（OJT）
・この他、自社の施工品質向上を目的とした業務改善の活動に参画頂く事もございます。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■所長手当（現場所長のみ）
■退職金制度（勤続５年以上）
■慶弔制度
■水、コーヒーサーバーあり
■分煙
■会員制ホテルの利用
■スポーツジム（無料）
■スポーツ観戦チケット（野球甲子園・大阪ドーム、バスケットボール、ハンドボール）
■資格支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件は変わりません