具体的な業務内容
【在宅勤務】フィールドセールス◆自社SaaSプロダクトの提案営業◆残業16h◆フレックス
〜創業以来7期連続増収増益/自社SaaS展開/高度なインフラ技術に強みを持つGoogleテックパートナー認定企業〜
■採用背景：サービスのニーズの高さに対し、特に商談〜クロージングへの対応が不足しているためフィールドセールスの重要度が高まり、フィールドセールスの増員募集を致します。
■仕事内容：クライアントへの訪問・商談〜提案、コンサルティングのみを担当頂きます。セキュリティやデータ統合の自社プロダクトのセールスが中心ですが、技術支援（SRE）やフリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービスとのクロスセルも可能です。
≪業務詳細≫
・インサイドセールスが案件化した（アポ取得済みの）クライアントへの訪問・商談
・クライアントの課題把握とサービスの提案
・GAP（現状）分析〜課題解決のためのコンサルティング
・提案機会獲得とプレゼンテーション
・プロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジションの魅力：インサイドセールスの段階で、アポの獲得＋クライアントの課題をヒアリング＋仮説立案をして自社プロダクトで解決できるかどうかまで判断するため＝確度の高いアポがある状態で提案に集中でき、成果も出しやすいのが特徴です。
■働く環境：メンバーは現在7名で20代〜40代半ばまでの方が在籍しています。OJTでしっかりとレクチャー＆フォローの体制があるため安心してチャレンジできる環境です。また、週3日程度の在宅勤務・平均残業16H・フレックス制度など柔軟な働き方も可能になっています。
■キャリアパス：将来的には、マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・BizDev、マーケティングなど、ジョブチェンジをしてゼネラリストになる等、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまで０→１の今だからキャリアパスは希望が叶いやすい状況です。
■モデル年収
360万円／月給30万 昇給回数2回 → 410万／月給34.1万
500万円／月給41.5万 昇給回数1回 → 550万／月給45.8万
570万円／月給47.5万 昇給回数4回 → 640万／月給43.3万
※あくまで目安となりますのでパフォーマンスに応じてこれ以上の昇給もございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
