具体的な業務内容
【リモート可】AWSエンジニア◇クラウド案件豊富／月平均残業10h程度／資格手当あり／土日祝休み
【様々なビジネスを展開するITベンチャー／自社サービス〜SIまで豊富な案件あり／月平均残業10h程度／育産休取得率・復帰率100%／リモート実施率80%／年休125日】
■業務概要：
インフラ要件に対して、AWS基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から、詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
・各経験に基づくAWS関連の開発
・チームづくり（採用を中心にリソース確保）
・予実管理（売上、要員数、案件数など事業としての進捗モニタリング）
・事業成長の課題解決（エンジニアの実務トレーニングなど育成プランの検討と実践、対顧客のコミュニケーションや交渉）
■プロジェクトについて：
上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。
■案件例：
（1）ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）
・対応フェーズ：企画／デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
（2）LINEミニアプリ開発
・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験
（3）都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト
・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新
・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用
■評価制度：
年2回の評価面談を実施しています。上長や現場からの評価やスキルの向上、ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。
■働く環境：
・月平均残業10時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。
・役員メンバー含め子育て世代が多く活躍しており、育児に理解があります。
・資格取得支援や勉強会が充実しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
