具体的な業務内容
【名古屋】レゴランド(R)のテクニカルポジション※設備メンテナンス・保全／年休120日／転勤無
工業高校出身者活躍中／アトラクション設備メンテナンス・保全／テーマパークの安全を守る仕事≫
〜テクニカル部門のポジションサーチ求人です。カジュアル面談も可能〜
■想定業務：
（1）ライド&コントロールチーム
AVLP（音響／映像／照明）設備やライドアトラクションなどを担当。
アトラクション案内スタッフやイベント企画スタッフと連携しながら、メンテナンス計画を策定・実行します、５名程度のグループ制です。
（2）ファシリティチーム
空調や給排水、建築など建築設備全般を担当。
リゾート内の設備全般（受配電／給排水／空調／防災／建築など）や建物の定期巡回／運転／維持管理／メンテナンス等を手掛けます、2〜3名程度のグループ制です。【変更の範囲：会社の定める業務】
■未経験でも活躍できる理由：
入社後、１週間の座学研修で当社グループについて学んでいただいた後は、各チームに分かれて研修を行います。
◆ライド&コントロールチーム：
▼座学研修（2週間）で業務の基礎を習得
▼OJT研修：先輩社員とペアになって業務にあたる（約半年間）
★入社１年後には、大半のトラブル対応を一人でこなせるようになります！
◆ファシリティチーム：
▼OJT研修：先輩社員とペアになって業務にあたる（約半年間）
■やりがい：
・メンテナンス後のゲストからの感謝の声を聴くことができる
・エンドユーザーの声をメンテナンスに反映することができる
■当社のキャリアステップ：
Lead（一般クラス）→Supervisor（主任クラス）→AssistanttManager（係長クラス）→Manager（課長クラス）→Head（次長クラス）→Director（部長クラス）
■採用背景：
当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。
チーム／組織構成
