• ウイン・パートナーズ株式会社

    【東京/京橋】総務部長(管理職)/東証プライム市場の大手医療機器商社【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/京橋】総務部長(管理職)/東証プライム市場の大手医療機器商社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/16
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/京橋】総務部長(管理職)/東証プライム市場の大手医療機器商社

    【将来的な部長候補/リモートワーク可/東証プライム市場/順調に売上を伸ばし続けている大手医療機器商社】
    ■業務内容
    【変更の範囲:会社の規定する業務】
    (1)人事制度・人事労務:
    ・人事制度の改善と運用定着(目標と評価の標準化・社内への浸透)
    ・人事労務に関する課題抽出と解決
    (2)研修教育:
    ・年間研修プログラムの企画及び運営サポート
    ・階層別、目的別研修の企画及び運営サポート
    ・研修カリキュラムの構築サポート
    ・企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画・実施
    (3)新卒・中途採用:
    ・社内外の採用イベントの企画・運営サポート
    ・大学訪問・会社説明会企画・運営サポート
    ・インターンシップ(新卒)の企画・運営サポート
    (4)総務・庶務
    ・法務
    ・備品発注
    ・車両管理、
    ・レイアウト・移転関係
    ・株主総会
    ■総務部の組織構成
    部長1名、課長1名、係長2名、主任4名、一般5名の計13名が在籍しております
    ■働き方
    業務をキャッチアップいただいた後は、週2日リモートワークが可能な環境です。
    ■キャリア
    まずは人事労務分野の企画・運営サポートに携わっていただきながら、総務・庶務業務などのガバナンス強化や株主総会・取締役会の事務局など、総務部全体の統括に携わっていただくことを想定しております。
    ■求める人物像
    〈主体性〉
    即戦力として期待しているため、入社後早い段階から積極的に意見を出していただき、チャレンジングに取り組める方。
    〈調整力/リーダーシップ力〉
    社内外のあらゆる関係者との調整が必要となり、現場の意向を汲み取りながら、より強い組織体制を築いていくために周囲を巻き込み、かつ気配りができる方。

    □■□ウイン・パートナーズについて□■□
    ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。
    ・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      社員数200名以上の企業にて、以下のご経験をお持ちの方(上場企業経験者は尚可)
      ・人事(教育研修・採用・人事制度・労務)、総務(庶務・会議事務局・インフラ整備等)での業務経験5年以上
      ・管理部門でのマネジメント経験5年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      転勤は想定しておりません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円

      <月額>
      666,666円〜833,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限6ヶ月30万円
      住宅手当:赴任手当あり(転居をともなう人事異動の場合)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得、セミナー参加を補助するための「自己啓発支援制度」がございます。

      <その他補足>
      自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株会制度/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ウイン・パートナーズ株式会社
      設立 2013年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・医療機器商社であるウイン・インターナショナルとテスコが経営統合し、共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 当グループは、身体的負担が少なく、早期回復が期待できる「低侵襲医療」に黎明期から着目し、その普及を推進しております。
      ・85社以上の医療機器メーカーの幅広い製品を扱い、450施設以上の医療機関に対して、医療機器の販売はもとより、症例に最適な製品の選択等、医療機器の適正使用支援を行っております。心筋梗塞や狭心症の低侵襲治療に用いられるPCI(虚血性心疾患関連)製品の販売で国内トップシェアを獲得しています。
      資本金 550百万円
      売上高 【売上高】77,064百万円 【経常利益】2,649百万円
      従業員数 59名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F
      URL http://www.win-partners.co.jp
    • 応募方法