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    新規プロダクト事業開発責任者/プロダクトオーナー(人事領域)◆顧客の経営改善に寄与/東証グロース【dodaエージェントサービス 求人】

    新規プロダクト事業開発責任者/プロダクトオーナー(人事領域)◆顧客の経営改善に寄与/東証グロース【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    新規プロダクト事業開発責任者/プロダクトオーナー(人事領域)◆顧客の経営改善に寄与/東証グロース

    ■ポジション概要:
    人事領域における幅広い経験と知識を活かし、freeeのミッションとビジョンの達成に向けて貢献いただける事業開発及びプロダクトマネジメントの責任者を募集しています。
    今では多くのプロダクトを提供するfreeeですが、統合型ERPとしてコンパウンド戦略に取り組むfreeeでは、まだまだ新領域の開拓とプロダクトのラインナップの拡充が必要です。

    私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功を実現したいと考えています。私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。
    【変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります】

    ■業務内容:
    ・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発
    ・特定領域における新規事業領域の探索と検討
    ・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発
    ・顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施
    ・利益と成果の最大化に向けた戦略と行動計画の策定
    ・クロスファンクションのチームと協力し、プロジェクトを推進

    ■ポジションの魅力:
    ◇当ポジションでは、freeeの主要な領域である人事領域において、新規事業の発掘からプロダクトの立ち上げまでを直接リードします。あなたのアイデアと戦略が直接、企業の進化と成長に寄与し、顧客の経営改善や従業員の成功を実現するための価値創造に貢献します。
    ◇freeeは素早く変化し進化する組織であり、これにより新しい課題や機会が常に生まれます。これまで培ってきたスキルやキャリアを発展させる機会が多くある環境です。

    ■当社について:
    freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム(https://corp.freee.co.jp/vision/)を提供することで実現したいと考えています。ミッション・ビジョンの実現に向け、2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。


    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記全ての条件を満たす方
      ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
      ・新規事業立ち上げ経験
      ・人事領域のドメイン知識または業務経験
      例)採用領域以外のHRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
      勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      全社平均残業20時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):370,700円〜755,400円
      固定残業手当/月:129,300円〜244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜1,000,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、有給休暇(入社時に付与)、疾病休暇(有給/年6日)、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:近隣に住む場合の手当あり
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
      ■「オフカツ!」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
      ■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
      ■産休・育休制度(男性社員含め実績あり)
      ■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間
      ■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
      ■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      フリー株式会社
      設立 2012年7月
      事業内容
      ■企業概要:
      freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。
      資本金 25,640百万円
      売上高 【売上高】19,219百万円
      従業員数 1,299名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
      URL http://www.freee.co.jp/
    • 応募方法