【全国可／直行直帰型】テストエンジニア（機能安全・ソフトウェア）◆世界トップクラスの認証機関【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載ソフトウェアの開発経験

■歓迎条件：
・ソフトウェアのテスト経験
・SILS対応経験
・機能安全/サイバーセキュリティの開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
出張業務以外はご自宅での業務が可能な為、本社への不要です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面ございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜480,000円
固定残業手当/月：90,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
470,000円〜580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。
※ボーナス：年1回／3月※業績による
※給与改定：年1回／4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初日に付与／最高20日※日数は入社月による）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇（インフル等）、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■OJT研修
■スキルアップ研修
■TOEIC(R)テスト無料受検＆英会話通学補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■医療保険制度（入院・手術）
■LTD制度（傷病による長期療養時所得補償制度）
■社内TOEIC(R)テスト(R)テスト無料受検
■在宅テレワーク制度あり（月5回限度）
■再雇用制度：嘱託社員として65歳まで働ける環境を整備し、現在全体の1割を60歳以上の社員が占めています。
■BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として500円を支給致します）
■確定給付年金制度（DB）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。