具体的な業務内容
【沖縄／恩納村／第二新卒歓迎】ホテルコンドミニアム営業◇東急不動産G／新たなリゾートスタイルの提案
【資格取得支援・研修制度が充実/残業20h程度/リゾート業界のリーディングカンパニー/産休育休取得率100%/反響型営業】
■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
沖縄本島・石垣島など人気を誇るリゾート地の新規ホテルコンドミニアム物件の売買・仲介をお任せします。
☆「ホテルコンドミニアム」とは
ホテル客室をご購入いただき、ご自身が宿泊されない期間は一般向けのホテル客室として貸し出し賃料収入を得るという新たなリゾートスタイルです。自分の拠点としての快適さはそのままに、維持費などの別荘所有時の不安を解消できる別荘×リゾートホテルの良いとこどりを叶えるシステムとして規模拡大中です。
■具体的には：
ダイレクトメールやホームページを見て資料請求をしていただいたお客様への反響営業を行っていただきます。（飛び込み営業はありません）
・お客様への商品説明
・モデルルームや物件のご案内
・申込〜契約締結までの各種手続き
・引き渡し
■入社後の流れ：
最初の1ヶ月間は、周辺地域の物件調査からスタート。物件の価格帯について知識を深めます。その後は、先輩社員と同行しながら、お客様への提案の仕方などについて学んでいきます。
並行して、宅建の取得へ向けての勉強をしていただきます。（会社負担で通信講座も受講もでき、多くの社員が1回で合格しています）
■働き方：
残業：20H程度
年休：122日（完全週休二日制 火水）
90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
■当社について：
1978年に設立。全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！
時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。
また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。
その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
