CTO室_エンジニア/自社SaaS「back check」＆人材プラットフォーム「Zキャリア」展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも該当する方
・LLMを用いたプロダクトを活用した経験
・フルスタックなエンジニアリング

■歓迎条件：
・LLMを用いたプロダクトの実装経験

正社員

＜勤務地補足＞
※フルリモート可
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
600万円〜1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,541円〜643,575円
固定残業手当/月：142,459円〜256,425円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。 上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日及び日曜日 、国民の祝日 、年末年始（12/29から1/3）、夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります） 、その他会社が指定する日、有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（全社研修／入社後2〜3日）
・業務オンボーディング（3ヶ月）
・スキルアップ研修（任意参加）
・マネージャー向け研修
・全社向け勉強会（月1回）
※一部動画あり

＜その他補足＞
■業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
■ウォーターサーバー
■部活動制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし