具体的な業務内容
【営業／リーダー候補】ゲーム・エンタメ業界（既存顧客向けフォロー）※組織の中核を担う◆年休125日
【業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績／創業10年来、毎年増収増益／平均残業月12.5時間程度／私服勤務OK】
■ポジション概要：
ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。
20代のメンバーが多く、組織強化を図るために、今後の組織の中核になってくださる方を募集します.
■業務内容：
・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
・求職者との事前面談・カウンセリング
・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
・スキルシート送付後の電話によるフォロー
・クライアントへの候補者プレゼン
・候補者決定時の契約交渉
・その他、電話応対、メール対応、書類作成等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後について：
入社後はまずはメンバーとして業務に慣れて頂き、その後、ご自身も営業をしながら、3−4名のチームマネジメント、もしくは、複数チームを統括するマネージャーとしてご活躍頂く予定です。
■当社で働く魅力：
【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】
主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。
業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。
【働きやすい環境】
スマートな事業運営が特徴的であり、平均残業12.5時間程とワークライフバランスの両立もしやすい環境です。（就業時間7.5時間）年休125日、私服勤務もOKです。ゲームやエンタメ業界に想いのある社員も多く、また経営陣も近い距離で働ける環境のため、地に足をつけた経営でありながらも共に事業を大きくしていきたいと成長意欲を持った方にはピッタリな環境です。
チーム／組織構成
