【埼玉・大宮／経験者採用】人材コーディネーター◇県内企業の採用支援・ブランディングを担う企業／社風◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事／採用関連の業務経験5年以上の方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、資格、前職の実績などを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（1月）
■インセンティブ：年2回
※半期ごとの粗利の10%〜35％を支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日、夏季8日、年末年始8日、その他

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：10,000円（一人暮らし社員のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格取得支援制度
・各種研修会（社内勉強会・外部勉強会）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：全額支給／eco通勤手当5,000円（徒歩、自転車通勤者の場合）
■健康診断（年1回）
■社員旅行（会社全額負担）
■社内懇親会（年4回）
■各種研修会（社内勉強会、外部勉強会）
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■役職手当
■引越支援金（一人暮らし社員のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月