具体的な業務内容
【首都圏】設備メンテナンス（マンション・ビル）／第2種電気工事士歓迎／年休120日／大手取引で安定◎
〜キャリアアップ◎／夜勤無し／年間休日120日×繁忙期でも残業20h程で働き方◎大手企業と取引で財務体質・受注状況安定／賞与年3回！長期就業しやすい環境〜
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のする案件における、設備管理メンテナンス業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備/消防/空調の巡回点検
・貯水槽の清掃
・建築物の小修繕
・給排水の修理 など
※作業は基本2人1組で、1日2〜3件程度を巡回します
※夜勤無し
■顧客や案件について
・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン
・取り扱う建物：マンション、オフィスビルや商業施設等
■働き方
残業はほとんど発生しませんが、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。
担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にありません。転勤はご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などに異動いただく可能性があります。
※緊急対応について
一次受けの窓口（サポートセンター）がございますので、基本的には発生いたしません。（年に１〜２回程度）
■組織構成
3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。
■入社後の流れ
入社後、研修では会社全体のことをよく理解してもらうために二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターします。実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は半年から１年ほどです。
■キャリアパス
ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。現場経験を積み、ご活躍頂いた後（1〜3年後）にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
