具体的な業務内容
【IT業界経験者歓迎】法人研修運営責任者◆研修準備〜監督〜評価・報告/フレックス/東証グロース上場G
＜企業の人材育成をトータルに支援／大手導入実績多数・幅広い研修サービスあり◎／フルフレックス・リモート可＞
■業務内容：
研修運営のディレクター（責任者）として、研修前の事前準備や、当日、講師やクラスマネージャーと共に研修をスムーズに運営実施するための打ち合わせ、研修後の報告書作成などを行います。
■具体的には：
（1）研修実施準備
担当営業や研修プランナー（研修企画担当者）から、お客様・研修内容・スケジュール等の情報連携を受け、担当する研修内容を理解します。当該研修に適した講師や会場の手配、テキスト・備品類の準備、お客様への受講案内等を実施します。
（2）研修実施監督
計画通りに講義が実施されていることの確認、また、研修中に発生した予定外の事柄への対応等、当日の研修が問題なく進められるための活動を実施します。
（3）研修評価・報告
・研修実施後、当初の計画に即した研修が提供できたか否かを振返り、必要に応じて次回以降の改善策を立案します。
・講師所感や受講者アンケート結果、次回以降の改善策等を研修報告書に取り纏め、お客様へ報告します。（今後の提案含む）
※当社では新入社員研修やITスキル研修など多様な研修があり、必要な知識は入社後に身に着ける予定なので、研修業界未経験でも就業いただけますが、研修運営に責任をもって1人で対応できる方が必須です。
■業務の特徴：
◎研修サービスには新人研修のような1ヶ月以上の長期案件もあれば、1日単位で終了する案件もあり様々で時期により抱える案件数は変化しますが、1ケ月あたりで6〜7件ほどご担当いただく場合もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
