具体的な業務内容
【年収2000万円目指したい方歓迎】投資用マンションの開発営業※残業20h程度／土日休み／転勤なし
~高インセンティブ制度／残業20h程度／転勤無し／フレックス勤務／男女問わず活躍できる基盤~
■担当業務：
東京23区＋横浜市川崎市のマンション・マンション用地の開発仕入営業をお任せいたします。
■担当業務詳細：
自社マンションの開発だけでなく、販売計画分の仕入完了後は、他社への一棟卸、ファンドやリートへの売却も可能です。
営業の方法としては、完全反響営業＋紹介営業が中心となっております。
自社のシリーズマンションを造る為のプロジェクトの中心となり、以下の業務に携わって頂きます。
・土地取得
・関連部署との商品企画会議
・設計事務所、ゼネコン選定
・パンフレット企画
・販売準備事務作業
※当社開発の自社シリーズマンション「ベルシード」は過去にグッドデザイン賞の受賞実績もあります！
■組織構成：
課長1名、係長3名、主任1名、社員1名の6名体制
■年収例、働き方：
入社2年目 年収 1,100万円（前職：年収450万円）
入社2年目 年収 2,000万円（前職：年収500万円）
・残業月平均20時間
・土日休み
・高水準給与
・フレックス制度
■評価制度：
定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。
開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。
インセンティブ比率は業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。
■同社の特徴：
「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。
また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
