具体的な業務内容
【営業企画】営業経験からの転向◎／プロセス型化や育成施策の検討〜実行／1900導入の「Findy」
【営業経験を活かしてフロー構築やイネーブルメントへ挑戦／IT人材と向き合い、日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業】
★応募・入社時点でエンジニア知識は求ません！入社後研修で身に付きます！
■ビジョン：挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。
■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担っていただきます。
▼イネーブルメントの構築
・数値分析による、営業活動の最適化および効率化の提案と実行
・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計・推進
・営業プロセスの再設計
▼営業力向上の施策の設計と推進
・ハイパフォーマーの営業行動の抽出・型化
・営業研修の企画運営とトレーニングプログラムの作成
■魅力：
1. 経営/事業責任者に近いポジションで、事業全体を俯瞰的に動かすことが可能
本求人で募集するポジションは、経営層や部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができる為、様々なアウトプットをもらうことができ自身の成長を促すことができます。また、社内の他サービスや開発部門とも密接に関わりながら仕事を進めることになるため、事業全体を巻き込み、理想を形にしていく醍醐味を味わえます。
2. 事業ドメインの成長性とファインディのユニークネス
当社が事業展開するエンジニア領域のビジネス市場は年々拡大しており、その追い風も相まって継続して右肩上がりの事業成長を実現できています。そのスピードの中で戦略立案やオペレーション構築、その検証を短サイクルで繰り返し行えるため、確度の高い戦略立案能力を身に着けることができます。
また、今後の事業拡大に向けた進化・変化のフェーズにあるため、既存の枠組みに囚われず、売上成長に資する施策を幅広く、かつ深く実施することができます。多くの組織を巻き込みながら推進していくため、さまざまな課題に対峙し、俯瞰で課題を整理し、戦略実行に向けた具体的な提案から伴走までオーナーシップをもって推進していくことになります。
受け身ではなく積極的に仕事を獲りにいく姿勢や、本質的な課題提起や改善提案が求められるため「事業を推進する手応え」を感じられるポジションです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
