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    ※リモート可【新宿/JR東日本グループ(JEMS)】DX推進担当(業務改善)◇フレックス有◇【dodaエージェントサービス 求人】

    ※リモート可【新宿/JR東日本グループ(JEMS)】DX推進担当(業務改善)◇フレックス有◇【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※リモート可【新宿/JR東日本グループ(JEMS)】DX推進担当(業務改善)◇フレックス有◇

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    JR東日本グループ各社の財務・経理業務を行っている当社の各部門に寄り添いながら、RPA・OCR・パワークエリ・Google Apps Scriptなどの様々なデジタルツールを各部門が使いこなし、自律的に業務効率化をしていけるように支援します。 
    日常的に財務や経理業務を行っている担当者やリーダー層とコミュニケーションをとりながら、デジタルツールを活用して業務の効率化のノウハウの伝授や壁打ち相手となっていただきます。
    また、システムイノベーショングループのグループ長として3名のメンバー管理業務(勤怠、目標管理、評価など)やDX戦略推進部として財務会計プラスアルファの価値発揮をできるような企画・運営にも携わっていただきます。

    ◇現在活用しているデジタルツール
    ・RPA(WinActor)、OCR、生成AI(法人GAI、Gemini)
    ◇会計システム
    ・SAP

    ■組織構成
    DX戦略推進部には、システムイノベーションG、システムインフラG、次期NASBIPTの3グループがあります。
    今回募集するのは、システムイノベーションGのグループ長(課長相当)となります。
    配属グループには、次長1名(40代)、担当メンバー3名(40代、50代)が在籍しており、次長とメンバーの間でグループ長として活躍いただきたいと考えています。

    ■ミッション/期待すること
    全社横断的なDX推進、DX人材の育成を進めていただきたいです。すべての部署でデジタル技術を活用して顧客視点で業務変革、ビジネスの創造を行うことのできる環境を作ることが目標です。

    ■課題
    すでにデジタルツール(WinActorや OCR、法人GAI)は導入済みです。しかし、当社は財務・会計に特化した企業のため、社員は総じて会計・経理の知識を持っていますが、デジタルツールの利活用はまだ十分に進んでいない状況のため、その利活用推進をできる人材を募集しています。

    ■働き方
    当社はフレックスタイム、リモートワーク(月6日は必ず出社)を導入し、働きやすい環境を整えています。



    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方(経理職の方のほか、SEやITコンサルで会計系のPJT経験をお持ちの方も歓迎)
      ・ERPシステムの利用経験
      ・マネジメント経験者(数名程度でも可)

      ■歓迎条件
      ・RPAやOCRなどのデジタルツールを活用した業務効率化の取組みに参画した経験のある方
      ・業務改善プロジェクト経験者
      ※経理・財務の経験者の中で、デジタルツールを工夫をしてきた方や、SEやITコンサルの経験者の方で、財務・会計職寄りにシフトしていきたい方も歓迎です

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル9F
      勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>

      別部署への異動となった場合や、役職についていただく場合に他拠点を経験してもらう場合に発生する可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:20〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業月平均20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      670万円〜740万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜360,000円

      <月給>
      320,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収には残業月20Hも含めています
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(合計5.4ヶ月程度)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:子供手当(1人につき月1万円)
      住宅手当:住宅手当(賃貸:月3.5万円、持家:月0.5万円)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職手当制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度(専門学校の授業料補助等)
      ・応募型研修制度(希望する外部研修の受講料補助)
      ・階層別研修制度

      <その他補足>
      ■職務手当
      ■資格・技能手当
      ■早朝手当
      ■別居手当
      ■年末年始手当
      ■奨学金返済支援制度
      ■テーマパークチケットの購入補助
      ■スポーツクラブ法人会員価格利用
      ■同居親扶養手当
      ■介護手当
      ■リラクゼーション施設利用補助 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社JR東日本マネジメントサービス
      設立 1998年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・帳簿類の記載等決算に関する会計処理業務の受託・各種計算事務の受託・経営に関するコンサルタント業務
      ・講演会の開催、情報誌の発行、各種財務情報の提供・財務に関する研修の実施
      ・金融業
      ・その他財務に関する一切の業務
      資本金 80百万円
      売上高 【売上高】4,872百万円
      従業員数 347名
      本社所在地 〒1510053
      東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル9F
      URL http://www.jre-jems.co.jp/
    • 応募方法