具体的な業務内容
未経験歓迎◆第二新卒歓迎【採用コンサルタント】年休124日／土日祝休み／有給取得率100％／転勤なし
◆◇当社には全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前の採用コンサルタントとなった社員が多数います／全社10名ほどの規模の小さい組織／営業手法も裁量があり、会社運営にも携わりスキルアップしていける環境です◇◆
人材紹介営業（両手型キャリアコンサルタント）として、20代向けに特化した人材コンサルティング業務をお任せいたします。転職を希望する求職者様を対応するCA（キャリアアドバイザー）と採用を成功させたい企業様の対応をするRA（リクルートアドバイザー）を両面をご担当いただきます。
■業務詳細：
▽CA業務
求人案件のご紹介や、広告よりご登録いただいた求職者様に対して、キャリア設計のご相談から書類の添削、面接対策を行っていただきます。
1人で20名程の求職者をご担当いただきます。
▽RA業務
企業に対して打ち合わせ・訪問を行っていただきます。
既存企業メインで、テレアポ等で新規開拓を行うことはないです。
■組織構成：
・人数：10名
・役職：リーダー3名
・年齢層：20代〜40代
・中途入社比率：100％…元携帯販売員など未経験で入社した社員も多数
・男女比：5：5
■教育体制：
基本的にOJTとしてメンターの先輩に見てもらいながら業務を覚えてきます。先輩メンターと席が隣で困ったことはすぐに相談できます。少数組織でメンター以外の先輩とも距離が近く、紹介求人や面談内容の相談など気軽に相談でき、全員で育てていく風土があります。
■社風：
・10名程度の組織のため、社員同士の距離が近く、一人一人の裁量も大きいです。営業も効率の良いやり方を考えて自身で工夫したり、ビジネススキルも身につきます。
・年次に関わらず声を上げていける環境で、新規事業に携わるなど、会社を運営する一人として様々な経験を積むことができます。（禁煙者手当もメンバーの起案で導入されています）
・頑張りが評価される環境で、MVPを取ると手当支給されたり、入社1年足らずでリーダーになる社員もいます。
■働き方：
・年休124日…完全週休二日制(土日祝休)
・月残業20h程度
・週2日在宅可能…目標達成できれば次月は週2日在宅可能！
・有給消化率100％
・社員定着率…98.5％
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
