具体的な業務内容
【日本橋/医療業界からのキャリアチェンジ】医療機器領域の人材コンサルタント◆原則定時退社/英語力◎
〜医療機器領域の経験を活かして大手企業の採用課題を解決！/残業月平均10H以下で原則定時退社！/インセンティブもあり稼ぎたい方歓迎！/大手クライアントとの取引中心に拡大中！〜
■仕事内容：
医療・IT・コンサル業界に特化したヘッドハンティング事業を行なう当社において、医療機器領域を担当する「両手型の人材コンサルタント」としてご活躍いただきます。
※両手型とは…転職希望者（個人側）に対する転職支援やヘッドハンティング・上記の各領域における法人顧客（法人側）に対する採用支援を一気通貫で行なう、公益性の高いビジネスモデルです。
■具体的な業務内容：
◇転職希望者に対して：
カウンセリングを行ない、スキル・志向性・価値観などをもとに、企業の紹介・面接アドバイス・意思決定サポート・入社後フォローまでを行ないます。
◇法人顧客に対して：
企業理解や競合分析・職種理解・社風の理解をしたうえで、親和性のある転職希望者の人材紹介を行ないます。
■チーム組織構成
マインドの高いメンバーが多く在籍する職場のため、とても良い刺激を受けながら仕事ができる環境です。
医療領域チームは、医療機器、製薬会社、CRO業界の3つに分かれております。今回のポジションでは、医療機器領域・人材領域双方での長年経験があるマネージャーの元についていただくため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。マネージャーは日本語も話しますが、英語を使ったコミュニケーションができる方をお待ちしております。
■入社後について
当社は、一人ひとりを市場価値の高い【プロ人材】に育てることを掲げています。入社後3カ月の基礎研修後、約1年程はマンツーマンのOJT研修を実施し、育成します。直近未経験で入社した方も9カ月程度で独り立ちしていますのでご安心ください。
■当社について
設立2016年、医療／IT／コンサル業界に特化したヘッドハンティング事業を展開しています。社員25名、少数ながらも精鋭が揃っています。リクルーティング経験の豊富な社長が、入社後研修から育成にあたる距離の近さは、少数精鋭ならではの強みです。また、組織構成は20代が中心。歳が近いことで発揮できる高いチームワークや、仕事を通じて自然と英語に触れられる環境も当社の魅力の一部です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
