具体的な業務内容
【愛知／津島市】社内SE（インフラ担当）年休126日／フレックス／有給消化60％超え
〜有給消化60％超え／年休126日／賞与5.8カ月分(2023年度実績)／きれいな新オフィス〜年休126日／マネジメント等のキャリアUPも目指せる◎〜
■募集背景：
・農業機械向けエンジン分野で国内トップ級シェア＆グローバル展開をしている当社の事業領域拡大も見据えた増員採用です。
■業務内容：
・汎用ガソリンエンジンの開発、製造、販売を行う当社の社内インフラ担当をお任せいたします。
■業務詳細：
・社内インフラ（サーバ、PC、通信機器等）の管理、運用、保守、構築対応
・上記に付随する社内外の窓口業務、基幹システムの保守管理対応業務
■組織構成：
・現在4名（派遣スタッフ含む）で構成されている経営管理本部 情報システムグループに配属予定です。
■入社後の教育：
・キャリア採用入社時教育を経て、配属先ではOJT教育となります。
・入社時はメイン担当のサポート業務をしていただきます。
■キャリアアップ：
・ゆくゆくは社内インフラ全般のメイン担当になっていただきたいです。
その後は新たなインフラ導入、コストダウン提案、マネジメントなどを経験し幅広く活躍していただきたいです。
■当社の働き方について：
・仕事にも打ち込みながらプライベートも充実させる。そんな働き方を実現させるためにも育休制度、時短制度も多くの社員が活用。今後長期就業を実現するためにも社員各々のライフイベントにも対応できるよう様々な制度がございます。
※2019年にできたばかりの新オフィス◎全部署がワンフロア勤務で非常に風通しのよい環境です。コミュニケーション活性化のため、パーテーションなどもございません。
■当社について：
・1946年8月より三菱重工業株式会社として事業を開始致しました。そして2017年10月1日より分社化し。2024年3月にグループを離脱しました。
・エンジンの製品分野で多彩なラインアップを取り揃え、お客様の信頼にお応えできるよう、長年培った技術力で高品質の製品を開発、生産し、アフターサービスまで一環体制でご提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
